HAMM (Öztürk)
Metro Logistics şirketi, Hamm’da 400 işçinin çalıştığı işyerine 213 Kamera kurmuş ve bu kameralar ile işçilerinin hürriyeti ile oynuyor. Metro Hamm’da kurulan kameralar ile, işçiler 7/24 izlenmesi söz konusu olmaktadır. Bir iş veren çalışanlarının tamamını zan altında bırakamaz, hele ki 7/24 kameralarla takibe alamaz!
Bu kurulan kameralar için işveren temsilcisi ile (Betriebsrat) bir anlaşma imzalamak istemiştir, fakat biz bu anlaşmayı kabul etmediğimiz için, dava Hamm İş Mahkemesine (Arbeitsgericht Hamm) taşınmış bulunmaktadır. Zira işçilerin kişisel hakları göz ardı edilerek, kameralar aracılığıyla takibe alınması, bizim açımızdan kabul edilemez bir durum oluşturmaktadır.
· Bu Kameralar hangi gerekçe ile kurulmuş ?
Kameraların kurulma sebebini Metro, öncelikli olarak malına zarar verilmesi iddiası ve güya hırsızlık olaylarına karşı koruma amacıyla açıklamaktadır. Fakat bunun yeterli gelmediğini, Hamm İş Mahkemesi kararında açıklamıştır.
Metro tarafından ortaya konulan iddiaların, bir iddianın dışına çıkmadığını ve ispat yükümlülüğünün işverende olduğunu ifade etmiştir.
Asıl hedefin, işçilerin çalışma kalitesini ve davranışlarını takip etmek olduğunu düşündüğüm için, Betriebsrat Hamm ile beraber mahkeme yoluna başvurmuş bulunmaktayım.
· İşçilerin hürriyetini engelleyen bu kameraların çekilme ihtimali ne kadar ?
Hamm İş Mahkemesi 09.03.2021 tarihinde vermiş olduğu karara göre, Met-ro’nun Hamm’da çalışan işçilerini her konuda ve her yerde istediği gibi izleyemeyeceğine hüküm vermiştir. Yani açmış olduğumuz davayı kazanmış bulunmaktayız. Bu bizi elbette sevindiriyor. Fakat Metro iş mahkemesinin verdiği kararı temyize götürme imkanı olduğundan, bu karar henüz Metro’yu bağlamamaktadir. Temyiz mahkemesi olan Landesarbeitsgericht Hamm davayı nasıl değerlendireceği ile ilgili henüz bir bilgi vermem mümkün değil, fakat uzun bir süreç olacağı kesin.
· Mahkeme süreci hangi aşamada?
Yukarıda belirttiğim üzere, Hamm İş Mahkemesinde açtığımız davayı kazanmış bulunmaktayız. Sürekli ifade ettiğim konu Metro Logistics Hamm, işcilerini „biri bizi gözetliyor“ (Big Brother) mantalitesiyle 213 kamera ile gözetleme hakkına sahip olmadığı hususuydu ve bu konuda haklı çıkmış olduk. Lakin iş mahkemesinin kararını karşı taraf temyize götürme hakkına sahiptir ve büyük bir olasılıkla da yapacaktır.
Dava henüz Metro için bağlayıcı, kesin bir aşamada değildir, Landesarbeitsgericht Hamm’ın vereceği kararı beklememiz gerekmektedir.
· Yusuf KUŞAKLI
